Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rehabiliteringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig rehabiliteringsleder som skal ha ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av rehabiliteringsprogrammer for pasienter med ulike behov. Som rehabiliteringsleder vil du lede et tverrfaglig team bestående av fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere og andre helsepersonell for å sikre at pasientene får best mulig behandling og oppfølging. Du vil også ha ansvar for å utvikle og forbedre rehabiliteringstjenestene, samarbeide med pårørende og andre eksterne samarbeidspartnere, samt sikre at alle prosedyrer og retningslinjer følges i henhold til gjeldende lover og forskrifter. Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til å motivere og koordinere teamet, samt god kommunikasjon og samarbeidsevne. Vi ser etter en person som er løsningsorientert, strukturert og har et sterkt engasjement for pasientenes rehabiliteringsprosess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere rehabiliteringsteamet.
- Planlegge og følge opp individuelle rehabiliteringsplaner.
- Sikre kvalitet og kontinuerlig forbedring av rehabiliteringstjenester.
- Samarbeide med pasienter, pårørende og eksterne samarbeidspartnere.
- Overvåke og rapportere på fremdrift og resultater.
- Sørge for at alle prosedyrer og retningslinjer følges.
- Organisere opplæring og faglig utvikling for teamet.
- Håndtere administrative oppgaver knyttet til rehabiliteringsprogrammer.
- Bidra til utvikling av nye rehabiliteringsmetoder og -tiltak.
- Delta i tverrfaglige møter og beslutningsprosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen helse eller rehabilitering.
- Erfaring med ledelse av tverrfaglige team.
- God kunnskap om rehabiliteringsprosesser og metoder.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å motivere og engasjere medarbeidere.
- God organisatorisk og administrativ kompetanse.
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter innen helse og rehabilitering.
- Erfaring med kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser.
- Fleksibel og løsningsorientert tilnærming.
- Beherske digitale verktøy og journalsystemer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en utfordrende situasjon i et tverrfaglig team?
- Hvordan sikrer du kvalitet i rehabiliteringstjenester?
- Hvordan håndterer du samarbeid med pårørende og eksterne partnere?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere medarbeidere?
- Hvordan holder du deg oppdatert på faglige nyvinninger innen rehabilitering?
- Kan du beskrive din erfaring med administrative oppgaver?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hva ser du som de største utfordringene i rollen som rehabiliteringsleder?
- Hvordan vil du bidra til utvikling av rehabiliteringstjenestene hos oss?
